+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяКакКака сделать исправления неправильно написанного отчества в трудовой кгижке

Кака сделать исправления неправильно написанного отчества в трудовой кгижке

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Если допустил ошибку Если при написании новой фамилии, в ней каким-то образом допущена ошибка или выявлена ошибка в отчестве в трудовой книжке, не стоит перечеркивать написанное еще раз. Достаточно всего лишь на всего исправить букву или слог, в котором допущена ошибка. Делать это нужно очень аккуратно не разводя лишнюю грязь. Если у вас не получается исправить фамилию и необходимо переписывать ее снова, то вам остается только прибегнуть к заполнению новой трудовой книжки ввиду порчи старой. Если фамилия была внесена после замужества очень важно дождаться, даже не свидетельство о браке, а паспорт лица сменившего фамилию только при наличии этих двух документов можно говорить о том, что запись полагается внести в трудовую книжку.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Неверно указанное имя -Заявление об установлении факта принадлежности документа-040 Блондинка вправе

Ошибка в имени-отчестве в трудовой книжке

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте?

Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме! О цене ваших моральных принципов. Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr. Отдел кадров — обмен опытом Посмотреть последний комментарий. Библиотека документов. Производственный календарь. Высокая зарплата, хорошие условия труда и соцпакет — самое важное при выборе работодателя На ежедневные переработки чаще всего соглашаются журналисты Встретившись с собой на 10 лет моложе, россияне посоветовали бы себе больше учиться Россияне стараются не брать взаймы у сослуживцев Россияне стали оставлять больше чаевых в барах и ресторанах Сейчас вот изучаю интернет на эту тему и понимаю, что это мне все 10 лет какие-то сказочные кадровики попадаются:.

Первые 2 живы, на третьем где я сейчас работаю дважды менялось юр. Ну и, собственно, вопрос: а как можно "утерять" трудовую? Вы идете в первое же место работы, где неправильно завели книжку, пишите заявление и вам заводят новую книжку, пишут на ней, что это дубликат.

И потом вы идете на все работы за 10 лет и они дублируют вам записи. Обычно это делать очень напряжно, да и кадровики за всю жизнь видят ТАКОЕ в трудовых, что уже не обращают внимание и никого не ставят в известность. Поэтому продолжают вести трудовые. Самое вероятное но не обязательное , что Вам грозит - в пенсионном начнут выделываться при начислении пенсии На этот счет советую Вам откопать оригиналы или получить везде где вы работали трудовые договора, приказы о приеме и увольнении.

Тогда Вы сможете подтвердить свой стаж в этих компаниях, даже если трудовая не в порядке. Попытаюсь начать с этого. В принципе, за 10 лет у меня было по факту 3 места работы.

На последнем работаю 5 лет, правда за эти 5 лет юр. Надеюсь, что это не сильно усложнит дело. N далее - Правила ведения трудовых книжек , в трудовую книжку при ее оформлении на титульном листе вносятся сведения о фамилии, имени, отчестве, дате рождения число, месяц, год работника на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

В литературе высказывается две точки зрения о возможности исправления ошибок, допущенных при заполнении титульного листа трудовой книжки. Ряд специалистов полагают, что исправление таких ошибок невозможно, поскольку нормативные акты о ведении трудовых книжек такой возможности не предусматривают.

Существует мнение, что работнику в такой ситуации должен быть заведен дубликат трудовой книжки смотрите, например: Дудко М. Трудовая для ленивых: выйди из подполья, "Московский бухгалтер", N 16, август г. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. Другие же считают, что в этом случае могут быть внесены исправления в общем порядке, предусмотренном нормативными актами о ведении трудовых книжек смотрите, например: Сальникова Л.

Трудовые отношения. Типичные ошибки. В соответствии с п. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Как мы видим, эта норма не указывает на части, разделы трудовой книжки, в которых нельзя было бы исправлять неправильные или неточные записи, а также не устанавливает какие-либо конкретные части, разделы трудовой книжки, в которых, наоборот, можно было бы исправлять неправильные или неточные записи.

Иных норм, прямо запрещающих исправлять неправильные или неточные записи на титульном листе трудовой книжки либо прямо разрешающих исправлять неправильные или неточные записи только в разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении", правовые акты не содержат.

Пунктом 26 Правил ведения трудовых книжек предусмотрено, что изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.

В связи с этим мы полагаем, что предусмотренный Правилами ведения трудовых книжек механизм исправления неправильной или неточной записи в полной мере может быть применен и к ситуации, когда допущена ошибка в сведениях, содержащихся на титульном листе трудовой книжки. В приведенной ситуации единственным лицом, достоверно знающим, что соответствующая трудовая книжка выдавалась именно этому гражданину то есть лицу с той фамилией, которая указана в паспорте , является работодатель, который впервые принимал этого гражданина на работу, оформлял ему трудовую книжку и допустил в ней ошибку.

Поэтому этот работодатель должен внести соответствующее исправление в трудовую книжку работника либо же соответствующее изменение может быть внесено организацией на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку.

Этот документ должен подтверждать, что данная трудовая книжка была оформлена и принадлежит принятому в организацию гражданину. Изменения в фамилию вносятся на первой странице титульном листе трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается ранее указанная фамилия неверная и записывается верная фамилия в соответствии с паспортом работника. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации п.

Если работодатель, который завел трудовую книжку, ликвидирован, отказывается внести в трудовую книжку необходимое исправление либо отказывается выдать официальный документ, подтверждающий принадлежность трудовой книжки указанному работнику, то данный гражданин вправе обратиться в суд в порядке особого производства для установления принадлежности ему этой трудовой книжки глава 28 ГПК РФ.

Тоже считаю, сто лучше не дубликат, а исправление, но заверенное печатью того места работы, на котором трудовая книжка была заведена. С датой времени работы там, и ссылкой еа паспорт, который в то время действовал.

Надо еще указать когда и кем выдан. А иначе, ваша тк недействительна. Ссылка должна быть на паспорт, который был у вас в момент заведения Тк. Всё решаемо. Но оформлять надо грамотно. Я даже и не подумала, что копия есть на первом месте работы вот сразу видно, что я не кадровик:. В общем, поняла, что нужно идти к первому работодателю и уже там с ними решать: исправлять или делать дубликат. Дубликат- это новый шанс наляпать ошибок. Полжизни так проходила и в основном все документы на И.

Потом заявление писала чтоб поменять СНИЛС, в ТК до ликвидации начальница проконсультировавшись с ПФ просто исправила зачеркнув фамилию с оговоркой на основании паспорт, подпись и печать организации. С этой трудовой пенсию оформила. Справочная информация Трудовой кодекс Сокращение штата Увольнение работника Библиотека документов Производственный календарь Исследования Социологические опросы Социологические опросы

В трудовой книжке неправильно указано имя как исправить

В паспорте читательницы указана фамилия Плёскина. Стало быть, именно эту фамилию медицинский работник и должен указать при выписке листка нетрудоспособности. Мы обратились за разъяснениями к Т. Ильюхиной, начальнику отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ.

5 дн. назад Как исправить написанное имя в трудовой.

Изменяем, дополняем и исправляем записи в трудовой книжке

В этой статье мы расскажем о том, допустимо ли исправление записей, внесенных в трудовую. Ошибки в таком серьезном документе, как трудовая книжка — явление нечастое. Но если получилось так, что запись внесена неправильно, исправить это не просто можно, но и нужно. Другое дело, что не все кадровики даже опытные знают, как это сделать. Об этом и поговорим в нашей статье. Трудовая книжка — документ официального характера. Если при заполнении были допущены ошибки, то они могут привести к тому, что работник потеряет часть стажа.

В трудовой книжке неправильно указано имя что делать

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Добрый день! Как исправить в трудовой книжке записи, если поставили печать другой фирмы? Наталья Гущина Автор Правила заполнения трудовой книжки установлены в Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от Если запись оказалась неправильной в нашем случае проставлена печать не компании-работодателя , ее необходимо исправить. Как отменить запись в трудовой книжке Правила заполнения бланка Часто специалисты интересуются, как отменить ошибочную запись в трудовой книжке.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

В трудовой книжке неправильно указана буква фамилии как исправить казахстане

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Ошибка в имени-отчестве в трудовой книжке

Основным документом о трудовой деятельности работника, согласно статье 48 КЗоТ , является трудовая книжка , поскольку именно этот документ содержит всю историю трудовой деятельности гражданина. Трудовая книжка несет информацию о квалификации и трудовом стаже работника, а также является основанием для дальнейшего официального трудоустройства или же начисления пенсии. Но что же делать, когда в трудовой книжке имеются ошибки? У одного из участников форума была обнаружена ошибка в фамилии в трудовой книге, в связи с чем Пенсионный фонд отказался оформить ему пенсию. Мнения относительно того, кто должен вносить исправления и на каких основаниях, у участников форума разделились.

В трудовой книжке неправильно указано имя как исправить или выявлена ошибка в отчестве в трудовой книжке, не стоит перечеркивать написанное еще раз. Делать это нужно очень аккуратно не разводя лишнюю грязь.

Если неправильно заполнен титульный лист предыдущим работодателем

Все исправления в трудовой книжке условно можно разделить на группы, в зависимости от места внесения того или иного изменения. Это титульный раздел, раздел сведений о работе и раздел сведений о награждениях. Имейте в виду: Внесенные работодателем сведения о работнике Ф. Первая трудовая книжка заполняется на сотрудника, только начинающего свой профессиональный путь.

На основании чего исправить имя в трудовой книжке

Порой даже незначительные ошибки, допущенные при занесении сведений в трудовую книжку, способны привести к неприятным последствиям. Некоторые ошибки вообще не подлежат исправлению и требуют других, более сложных, путей решения вопроса. К ним относится ошибка, допущенная в написании имени работника, так как исправить имя в трудовой книжке нельзя. Основные требования к заполнению титульного листа, содержащего персональную информацию работника, указаны в Правилах ведения и хранения трудовых книжек г.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Ошибка в отчестве работника в трудовой книжке

Как исправить в трудовой книжке ошибку в девичьей фамилии? В трудовой книжке ошибка Как ее испоавить. Исправить данную ошибку можно по решению суда. Если ошибку допустил действующий Работодатель не ликвидированная компания - съездить к нему и попросить исправить. Куда обратиться, чтобы в трудовой книжке-в фамилии исправили ошибку? Внесение в трудовую книжку об изменении фамилии, либо исправление ошибки в написании фамилии должно проводиться по месту работы в последней организации на основании приказа руководства об изменениях в документах, содержащих определенные персональные данные, в том числе и в трудовую книжку. Дорогие читатели!

Можно ли делать исправления в трудовой книжке

Первоначальное заполнение трудовой книжки производит работодатель или его уполномоченное лицо на первом рабочем месте владельца документа. Это не вызывает особых трудностей, но иногда человеческий фактор играет свою роль. Титульный лист заполняется на основании представленных работником документов. Бывает так, что кадровик допускает ошибку в личных данных.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. busmoreafar1986

    Как исправить неверно написанное имя в трудовой книжке личные данные – фамилия, имя и отчество – записываются согласно Единственное, что можно сделать с информацией титульного листа, – это.

  2. geschbrokunre1987

    Анализ указанных нормативных документов позволяет сделать вывод, что Инструкции изменение записи о фамилии, имени, отчестве, дате рождения можно Однако как быть в случае, когда в трудовой книжке была допущена как внести исправление в титульный лист, неправильно указала дату.

  3. amepdakon1985

    Приставы орск октябрьский район Как заполнить новую квитанцию жкх

  4. Светлана З.

    Исправляем в трудовой книжке неверные или неточные записи

  5. bullpermentbulk1972

    Трудовая книжка — основной документ о трудовой деятельности работника.