+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяКакКак подать в суд о невыплате заработной платы

Как подать в суд о невыплате заработной платы

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Если вы сами по какой-либо причине не можете обратиться в указанные ведомства — заверьте у нотариуса доверенность на совершение подобных действий от вашего имени другим лицом родственником, юристом и т. Пишется такой документ в свободной форме. Справа вверху указываете Ф. В тексте указываете:. Напишите также о намерении обратиться в суд, ГТИ, прокуратуру. Напомните, что в случае невыплаты зарплаты будут проводиться проверки ведомств, возбудят уголовное дело, фирму оштрафуют, принудят оплатить компенсацию и услуги вашего правозащитника.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать исковое заявление о взыскании зарплаты

Прокуратура Белгородской области

Имею ли я право подать в суд на работодателя за невыплату заработной платы? Конечно имеете согласно ст ТК РФ. Могу ли я подать в суд за невыплату заработной платы, если работала неофициально?

Подать можете. А доказательства факта работы сможете представить? Курбанали Адуков Здравствуйте. Заранее спасибо за внимание, за ответ, за поддержку.

Помогите пожалуйста более потерпевшим достучаться до власти, до закона, до Конституции и до гарантов Конституции. Более потерпевших по двум уголовным делам о невыплате заработной платы очень надеются на Вас. Единственная их просьба, это помочь им достучаться до власти, до закона, до Конституции и так называемых гарантов Конституции.

Сделать это законным путем, как призывают власти и министры, в России практически невозможно. Страна долгие годы живет на мыльных, воздушных отписках и приписках. Если у вас есть хоть какая то возможность помочь потерпевшим достучаться до власти, они будут вам очень благодарны.

А факты описанных нарушений они предоставляли многократно во все без исключения инстанции округа и Москвы. Все тщетно. Живем мы в городе Радужный. В году наше предприятие ООО Инициатива, которая занималось строительством и ремонтом, не имело достойных конкурентов в строительном бизнесе. Так вот это предприятие в году начало строительство детской поликлиники на посещений в смену. Это — 4-хэтажное здание с подвалом. Объект не маленький для нашего маленького города.

Но аукцион на строительство выиграло другое предприятие. Наше предприятие было вторым. Но так, как у предприятия победителя аукциона слава была не хорошей, начать строительные работы и осваивать деньги оно не могло. И администрация передала объект нашему предприятию. Но передала по просьбе руководителя первого предприятия — на субподряд. И в году мы начали строительные работы с нулевого цикла. С фундамента. Сумма аукциона была в пределах млн. Победитель уменьшил сумму на 44 млн.

Мы успешно начали строительство. Но к началу года у нашего предприятия появилась задолженность по заработной плате. Она и раньше время от времени появлялась и гасилась.

Но в году задолженность только росла. Работники приступили к остановке работ. В свою очередь руководство предприятия и чиновники администрации УКСА заверяли работников, что деньги появятся и задолженность будет погашена в ближайшее время. Они чиновники администрации к этому времени объявили аукцион на дополнительные работы — хотели вернуть себе разницу в деньгах, которую они потеряли из-за того, что победитель аукциона уменьшил стоимость объекта от его первоначальной цены.

И сумма аукциона на дополнительные работы составляла около 51 млн. Но и этот аукцион выиграло другое предприятие. Наше предприятие снова было вторым. Но так, как большие объемы работ, входившие в перечень этого аукциона уже были выполнены нашим предприятием в основном на нулевом цикле , то чиновникам администрации пришлось отстранить победителя аукциона и объявить победителем наше предприятие.

Ничто не мешало руководству предприятия и чиновникам администрации погасить задолженность. Но они так не думали. Пока они нам рассказывали про деньги с аукциона на допработы, этих денег уже не было. Параллельно с этим объектом наше предприятие выполняло и другие работы.

Но задолженность не гасилась. В году на нашего директора заводят уголовное дело о не выплате заработной платы. Потерпевших по уголовному делу более 70 работников. И столько же работников субподрядных предприятий. Но руководители этих предприятий оказались порядочными.

Сказав, что от того что их кинули на деньги, не должны страдать их работники. И взяв кредиты, в долг за другие объекты, они полностью расплатились с работниками. А наши пропавшие деньги отказались искать изначально. Следователь заявил потерпевшим, что он получил указание от администрации и прокуратуры не искать эти денги. Правда после такого заявления следователя отстранили от дела.

Но и другой следователь не искал этих денег. Но делал это молча. Все наши просьбы проверить деятельность предприятий ООО Инициатива и ООО Монолитстрой оказывается руководство предприятия накануне строительства открыло еще одно предприятие: для чего? Не для вывода ли денег? И самое главное — не сопоставлялись акты выполненных работ и фактически выполненные работами. То есть журнал строительных работ не прднимался. А речь шла и о бетонных работах. Сварочных работах. Ведь все подозревали, что руководство и чиновники администрации в сговоре могли получить деньги за еще не выполненные работы.

Но, не смотря на просьбы потерпевших, органы дознания, следствия и надзора не провели ни одного необходимого мероприятия. Ни на один вопрос, поставленный потерпевшими, не был получен ответ. И суд не слушал жалобы потерпевших о том, что ни какого следствия не было а потерпевшим не предоставили возможности ознакомиться с материалами следствия, вместо этого наложив на руководителя предприятия штраф в тысяч рублей.

Мы многократно обращались во все окружные и Московские структуры. Результат один: все наши документально аргументированные обращения с фактами открытого нарушения трудовых, законных и Конституционных прав потерпевших а за время так называемого следствия эти права действительно нарушались не исследовались.

Приложенным к обращениям доказательства никто не давал юридической оценки. После отписок эти обращения направлялись обратно — на рассмотрение к тем, на кого потерпевшие жаловались и кто открыто нарушал их права. На наше обращение откликнулся депутат Госдумы Завальный Павел Николаевич.

И по его заявлению прокурор округа отменил результаты всех предыдущих проверок, на основании того, что они — незаконные и не полные. Это было в середине декабря года. Но и после этого, вопреки ответу прокурора округа Завальному, о том, что он берет ход следствия под личный контроль, вместо проведения полного, законного, всестороннего и объективного следствия, при полном бездействии прокуратуры города, всё продолжалось в том же духе.

В середине января года арбитражный суд округа объявляет ООО Инициатива банкротом, оставив без заработанных денег более 70 потерпевших.

Только потому, что к выводу денег могли быть причастны чиновники администрации, губернатор округа обещала лично принять меня и еще двоих потерпевших, владеющих более полной информацией по этому делу. Но скорее всего, поняв что деньги выведены и не без участия чиновников администрации, она передумала это делать.

Сейчас в следственном комитете находятся материалы уголовного дела о невыплате заработной платы предприятием ООО Монолитстрой. Это — дочернее предприятие ООО Инициатива. Суд вернул материалы прокурору для проведения полного, законного и объективного следствия.

Но снова ни чего подобного не делается. Открыто и грубо нарушаются права более 40 потерпевших. И снова руководством предприятия и чиновниками администрации КУМИ. Которые в очередной раз подписав акты, вывели деньги за еще не сделанные работы. Когда завели дело, был наложен арест на два двухэтажных коттеджа.

Как объекты недвижимости обвиняемого. Но чиновники администрации при полном бездействии, а вполне возможно и активной помощи следствия и надзора вывели один из коттеджей из под ареста.

Чего они не могли делать категорически, как нам заявил зам. Но когда касается дело интересов чиновников в России возможно все. Сейчас в городе поменяли следователя. Но шансов того, что следствие будет законным, полным и объективным, нет никаких. Проверять деятельность ООО Монолитстрой с года не хотят категорически.

Может боятся причастности этого предприятия к выводу денег при строительстве детской поликлиники. Очень сильно не хотят отвечать на этот вопрос. На основании чего чиновники администрации подписали и оплатили деньги за еще не выполненные работы? Откуда эти деньги? Куда они делись? И какой у чиновников администрации КУМИ в этом интерес? Хотели открыто развалить это уголовное дело.

Как подать в суд на работодателя за невыплату заработной платы

Имею ли я право подать в суд на работодателя за невыплату заработной платы? Конечно имеете согласно ст ТК РФ. Могу ли я подать в суд за невыплату заработной платы, если работала неофициально? Подать можете. А доказательства факта работы сможете представить? Курбанали Адуков Здравствуйте. Заранее спасибо за внимание, за ответ, за поддержку.

Невыплата заработной платы Претензия о невыплате заработной платы . трудовыми спорами, срок подачи искового заявления в суд.

Невыплата заработной платы 2019

Образец жалобы в прокуратуру о невыплате заработной платы Правильно составленный документ — это залог выигранного дела. Рассмотрим такой образец: В правом верхнем углу указываем: С составленным документом нужно обратиться в суд для взыскания задолженности по оплате труда. Образец жалобы Коллективное заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы образец Естественно, когда произошло нарушение прав всего коллектива — бороться с работодателем будет проще, поскольку жалоба поступит сразу от нескольких человек. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Размер ежемесячной заработной платы определяется трудовым договором, он не должен быть меньше чем МРОТ минимальный размер оплаты труда. Лучшим решением, при большом количестве недовольных сотрудников, которым задержали заработную плату, будет обращение к услугам и консультациям юриста, который может представлять интересы работников и грамотно описать проблему во многих инстанциях и суде.

Исковое заявление о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты

Состав заработной платы Сроки выплаты заработной платы Компенсация за задержку заработной платы Претензия о невыплате заработной платы Исковое заявление о взыскании заработной платы Срок исковой давности по заработной плате. Заработная плата является незаменимым элементом трудовых отношений. Задержка зарплаты ставит под угрозу не только нормальный производственный процесс в организации, но и приводит к конкретным последствиям в виде наступления ответственности. При условии выполнения работ, отклоняющихся от нормальных, работодатель, по общему правилу, производит доплаты, установленные коллективным или трудовым договором, с учетом минимальных требований, предусмотренных законом ст. Например, тяжелые работы, работа с вредными и опасными условиями труда, работа в особых климатических условиях, сверхурочная работа, работа в ночное время и т.

Размер ежемесячной заработной платы определяется трудовым договором, он не должен быть меньше чем МРОТ минимальный размер оплаты труда. Заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц, в дни, которые установлены работодателем.

В Минюсте рассказали, как бороться с невыплатой зарплаты

Размер ежемесячной заработной платы определяется трудовым договором, он не должен быть меньше чем МРОТ минимальный размер оплаты труда. Заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц, в дни, которые установлены работодателем. Если заработная плата выплачивается не вовремя или не в полном объеме, то работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы с работодателя. Кроме взыскания заработной платы работник может требовать взыскания компенсации за задержку выплат. Для обращения в суд по трудовым спорам установлены сокращенные сроки.

Подать в суд за невыплату заработной платы

При нарушении порядка выплаты заработной платы и прочих вознаграждений работник вправе подать заявление в суд о невыплате зарплаты. Сегодня мы рассмотрим особенности оформления искового заявления в адрес работодателя: в каких случаях сотрудник имеет право обратиться в суд, как правильно составить исковое заявление, какие дополнительные документы необходимы при подаче иска. Систематическая задержка выплат, неполная компенсация в рамках трудового договора — к сожалению, в нынешней финансовой ситуации подобные случаи не являются редкостью. Что же делать рядовому работнику в данной ситуации? Дорогие читатели!

Имею ли я право подать в суд на работодателя за невыплату заработной платы? Юрист Парфенов В.Н., ответ, отзывов, на сайте с.

Подача заявления в суд о невыплате заработной платы образец

.

Как писать заявление в суд о невыплате заработной платы

.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ecityviv1979

    Образец искового заявления о взыскании заработной платы и денежной Истец может подать исковое заявление в суд по месту.

  2. laytrohelac1982

    В Минюсте рассказали, как бороться с невыплатой зарплаты | The Point