+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяКакКак оплачивается больничный на двух работах

Как оплачивается больничный на двух работах

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Есть ли уголовный состав в действиях медработников и по каким статьям? Прошу давать ответы разбирающихся лиц.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли официально работать на двух и более работах. Слово юристу. Выпуск 8

Больничный лист на двух работах

В наше время не редкость, когда работник трудится на нескольких работах. Причем, это может быть внутреннее совместительство у одного и того же работодателя или же внешнее у разных работодателей. И, конечно, любой работник не застрахован от болезней.

Соответственно, бухгалтеров волнует порядок предоставления работником больничного по совместительству и выплата пособия по такому больничному. Если работник является внутренним совместителем, то ему выдается один листок нетрудоспособности, оригинал которого он и предоставляет работодателю, у которого трудится одновременно и по основному месту работы, и в качестве совместителя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Узнал из "Российской газеты", что теперь можно представлять больничные листы на всех местах работы, и они должны быть оплачены. Работаю в двух местах. Но, выписываясь из больницы, оформил только один больничный, так как не знал нового порядка. Что мне делать? Григорий Семенович, Колпино. Вам нужно подойти в больницу, где вы находились на лечении, и обратиться к врачу, который открывал вам первый листок нетрудоспособности, чтобы вам выписали еще один больничный листок с теми же датами.

Единственное отличие: в этом втором листке должно быть указано, что вы работаете по совместительству. Вам оплатят оба больничных - по основному месту работы и там, где вы работаете дополнительно. Естественно, ваша вторая работа должна быть оформлена официально - трудовым договором. Если оплачивается два больничных на двух местах работы, как действует ограничение по размеру пособия не более 16 рублей в месяц?

И ограничитель применяется тоже отдельно по каждому месту работы. То есть если, например, вы болели целый месяц и ваш среднемесячный заработок по обоим местам работы превышал 16 рублей, вы получите максимально возможную сумму: 16 рублей по одному месту работы и 16 - по второму.

Итого - максимум 32 рублей в месяц. Как оплачивается больничный лист работнику, который заболел в течение месяца после увольнения? Я болела 50 календарных дней, то есть вышла за рамки этого месяца. Полякова Татьяна, Курск. То, что вы болели дольше месяца, не имеет значения: пособие вам будет выплачено за все время болезни. Еще вопрос: у нас, видите ли, часть зарплаты идет в "конвертах" в виде премии.

Ее учтут при расчете среднего заработка или при определении размера пособия возьмут только сумму, указанную в трудовом договоре? Если с тех сумм, которые вы назвали "премиальными", налог платился, значит, они будут учтены при расчете пособия. Если на вашем предприятии часть заработков уводится от налогообложения, то эти суммы, естественно, при расчете пособия по временной нетрудоспособности никто учитывать не будет.

У меня общий стаж работы 36 лет. Каким должен быть процент оплаты больничного и исходя из какой суммы - среднего заработка или тарифа? Иванов Александр Павлович, Оренбург. Но надо помнить о том, что с 1 января года размер пособия ограничен максимальной суммой 16 рублей в месяц. Если в течение последних 12 месяцев вы не имели заработка например, только поступили на работу, долго болели, были в длительной командировке , в этом случае пособие рассчитывается из тарифной ставки или должностного оклада.

Моя дочь работает мойщицей на автопредприятии, я не могу сказать конкретно, на каком. Когда заболела, хотела взять больничный. Ей начальник сказал: "Возьмешь больничный - можешь на работу не приходить, на твое место пять человек в очереди". И дочь работала с высокой температурой Екатерина Дмитриевна, Санкт-Петербург. Если ваша дочь официально оформлена по трудовому договору, то в соответствии с законодательством работодатель обязан выплачивать ей в случае болезни пособие по временной нетрудоспособности.

При этом надо иметь в виду, что это пособие он выплачивает не из собственных средств за исключением двух первых дней болезни , а за счет средств Фонда социального страхования.

Я бы все-таки посоветовала обратиться к врачу, оформить больничный и нормально полечиться, а затем в установленном порядке представить листок нетрудоспособности работодателю.

Сейчас я две недели на больничном с ребенком. Год проработала в организации, а раньше 10 лет занималась частным предпринимательством. В бухгалтерии мне сказали, что можно сделать перерасчет и увеличить оплату по больничному, но придется собрать дополнительные справки. Правомерно ли это? Инга Ершинина, город Плавск. Но если, работая частным предпринимателем, вы платили страховые взносы в Фонд социального страхования и сможете представить подтверждающие документы, этот период времени будет включен в общий страховой стаж и размер пособия будет больше.

При общем стаже более 8 лет пособие выплачивается в размере процентов среднего заработка за последние 12 месяцев работы. Я мать-одиночка, ребенку 9 лет. Бюллетень был на 24 дня. Мне сказали, что оплатят процентов заработка только за 10 дней и еще за пять - 50 процентов, а остальные дни не оплатят совсем.

Это правильно? Ольга, Москва. Остальные дни не оплачиваются, но предъявлять больничный лист на работе все равно надо: он подтверждает ваше отсутствие на работе по уважительной причине.

Также надо учесть, что пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком оплачивается исходя из общей продолжительности в течение года не более 45 календарных дней. Для детей до 7 лет - 60 дней. То, что вы мать-одиночка, значения не имеет. Пособие рассчитывается на общих основаниях. Может ли быть оплачен больничный по уходу за больным ребенком члену семьи бабушке , которая живет вместе с дочерью и внуком? Нужны ли какие-нибудь дополнительные документы?

Кондракова Л. Если бабушка работает, она имеет право взять больничный по уходу за внуком, и он ей будет оплачен в соответствии с общим стажем ее работы и средним размером заработка. Сколько дней больничного по уходу за ребенком будет оплачено за год, если у меня, например, двое детей? Иногда они болеют по отдельности, иногда - вместе.

Ольга Короткова, Лобня. Максимальное количество оплачиваемых дней по уходу за больным ребенком 60 дней в год - при возрасте ребенка до 7 лет, 45 дней - если ребенку от 7 до 15 лет учитывается в расчете на каждого ребенка отдельно. То есть если у вас, например, двое детей до 7 лет, за год вам оплатят по уходу за ними во время болезни максимум дней. Если одному ребенку меньше 7 лет, а другому - больше но меньше 15 , вы сможете рассчитывать на оплату больничных, взятых по уходу за ними, из расчета не более дней в год.

При стаже менее 5 лет пособие рассчитывается в размере 60 процентов от среднего заработка; при общем стаже от 5 до 8 лет - 80 процентов среднего заработка; при общем стаже 8 и более лет - процентов среднего заработка.

При этом установлен максимальный размер пособия в месяц - 16 рублей по каждому месту работы. Официальный сайт: www. В мире. Русское оружие. Стиль жизни. Все рубрики. Наши издания. Российская Газета. Тематические приложения. Как предложенное американским врачом лечение рака помогло девочке из России.

Конструктор Владимир Бугров: Никакой лунной гонки не было, это миф. Документ : Когда и как оплачивают больничный лист совместителя. Когда и как оплачивают больничный лист совместителя. Часто ли вам приходилось работать сразу на нескольких предприятиях? Уверены, многие ответят: "Конечно, да - денег никогда не бывает много".

Естественно, работая на двух, а то и трех работах, каждый хочет чувствовать себя защищенным не только от возможного увольнения с одной из работ, но и во время болезни. Для начала определимся с понятием совместителя. Совместительством является любая деятельность по трудовому соглашению в свободное от основной работы время ст.

Лица, работающие по гражданско-правовым договорам, совместителями не являются. Совместительство бывает внутренним. В этом случае сотрудник совмещает свои обязанности по выполнению основных и дополнительных трудовых функций в одной организации, но по двум договорам. Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С.

Имя Запомнить? Работаю на двух работах, как оплачивается больничный? Здравствуйте уважаемые специалисты. Я работаю на двух работах официально. Пособие по временной нетрудоспособности положено только тем, кто официально работает и за кого наниматель платит взносы в бюджет ФСЗН или же тому, кто платит взносы сам, если работает на себя.

Сумма больничного работнику зависит от его зарплаты за предыдущие полгода. Представим, что в предыдущие полгода ваша зарплата составляла рублей в месяц.

Как оплачивается больничный совместителю

Узнал из "Российской газеты", что теперь можно представлять больничные листы на всех местах работы, и они должны быть оплачены. Работаю в двух местах. Но, выписываясь из больницы, оформил только один больничный, так как не знал нового порядка. Что мне делать?

Больничный лист оплачивается на двух работах или только на основной? Юрист Дорофеева Ж. А., ответa, 82 отзывa, на сайте с

Как оплачивается больничный лист по совместительству

Для начала определимся с понятием совместителя. Совместительством является любая деятельность по трудовому соглашению в свободное от основной работы время ст. Лица, работающие по гражданско-правовым договорам, совместителями не являются. Совместительство бывает внутренним. В этом случае сотрудник совмещает свои обязанности по выполнению основных и дополнительных трудовых функций в одной организации, но по двум договорам. И внешним, когда совместитель работает в разных организациях по разным трудовым договорам. Дорогие читатели!

Если работаешь на двух работах как оплачивается больничный лист

Я работаю на полставки в двух организациях куда мне сдавать больничный лист. Если человек работает в нескольких организациях, то медицинское учреждение выписывает несколько больничных листов: по основному месту работы и по совмещаемым должностям. В этом случае разные страхователи работодатели рассчитывают пособие по временной нетрудоспособности по тем суммам, которые работник получает у каждого из работодателей. Но только в том случае, если работодатели не менялись в течение последних двух лет.

Пособие по временной нетрудоспособности положено только тем, кто официально работает и за кого наниматель платит взносы в бюджет ФСЗН или же тому, кто платит взносы сам, если работает на себя.

Больничный лист если работаешь на 2 работах

На это документарное заверение права отсутствовать на рабочем месте и получать компенсацию от работодателя и ФСС могут рассчитывать в году не только штатные сотрудники компании, но и совместители. В то же время для неосновных работников требуется соблюдение ряда важных условий, которые позволят ему получить выплаты необходимые для восстановления здоровья. Если за последние 2 года работник осуществлял деятельность в рамках одних и тех же компаний как совместитель и штатный сотрудник , то он может рассчитывать на получение компенсации по всем местам деятельности Если работник осуществляет деятельность по совместительству менее 2 лет, а в качестве штатного сотрудника — 2 года и более, то по месту основной работы он получит компенсацию, при расчете которой будет учтен его заработок по совместительству Важно помнить, что для получения больничных компенсаций сотрудник должен быть зарегистрированным в ФСС и регулярно отчислять в этот фонд страховые взносы — чем больше его страховой стаж, тем на большее пособие он имеет право рассчитывать. Совместительство представляет собой процесс выполнения сотрудником регулярной работы на платных основаниях, причем исключительно на условиях трудового договора, в свободный от основной деятельности период и в рамках того количества часов, которое разрешено законодательством гл. Если человек является совместителем, то у него имеется, как минимум, два трудовых договора ст.

Если я работаю на двух работах как оплачивается больничный лист

Для начала определимся с понятием совместителя. Совместительством является любая деятельность по трудовому соглашению в свободное от основной работы время ст. Лица, работающие по гражданско-правовым договорам, совместителями не являются. Совместительство бывает внутренним. В этом случае сотрудник совмещает свои обязанности по выполнению основных и дополнительных трудовых функций в одной организации, но по двум договорам. И внешним, когда совместитель работает в разных организациях по разным трудовым договорам. Расскажем подробнее о выплатах пособия для тех и других.

Если же по совместительству работник работает менее двух лет, то оплата больничного происходит по основному месту работы, но с учётом доходов.

Можно ли взять два больничных, если работаешь на двух работах?

Каждый работник имеет право работать по совместительству. Об этом говорится в главе 44 ТК РФ. Совместительство — это выполнение работником другой работы, которая оплачивается в соответствии со штатным расписанием. С совместителем заключается трудовой договор, поэтому такая работа приравнивается в обычной трудовой деятельности.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как проверить правильность расчёта больничного?
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. iceminta1978

    Кто имеет право заверить копию документа Займ экспресс в кирове

  2. erinovin1970

    Увы, зимой многие болеют, да и эпидемия гриппа, по прогнозам медиков, не за горами.

  3. refureging1988

    В наше время не редкость, когда работник трудится на нескольких работах.

  4. kreblobsthebra1971

    Больничный лист по совместительству 2019